Detektei für Mitarbeiterüberwachung

Mitarbeiterüberwachung | Arbeitsüberwachung

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Detektei für Mitarbeiterüberwachung
Detektei für Mitarbeiterüberwachung

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer braucht es nicht nur eine entsprechende Expertise und fachliche Kompetenzen, sondern auch Vertrauen. Spätestens dann, wenn Sie als Arbeitgeber das Gefühl haben, dass ihre Angestellten Sie - in welcher Form auch immer - hintergehen, kann dies schwerwiegende Folgen für das Arbeitsklima haben und sich wie ein Schatten über das Betriebsklima legen.Umso wichtiger ist es daher, schon im Zusammenhang mit ersten Verdachtsmomenten für Klarheit zu sorgen. So kann oft nicht nur unangenehmen Situationen, sondern auch etwaigen finanziellen Schäden vorgebeugt werden.


Wann ist eine Mitarbeiterüberwachung sinnvoll?

Eine Mitarbeiterüberwachung empfiehlt sich unter anderem dann, wenn Sie beispielsweise den Verdacht hegen, dass Ihre Angestellten Gegenstände entwenden und/ oder mit Hinblick auf ihre Arbeitszeiten falsche Angaben machen. Auch dann, wenn Sie Zweifel daran haben, dass Ihr Mitarbeiter tatsächlich krank ist, helfen Ihnen die Detektive der Detektei Fokus gern weiter.

Wir observieren - selbstverständlich diskret und im Hintergrund - und helfen Ihnen so dabei, herauszufinden, wie ehrlich der betreffende Mitarbeiter zu Ihnen ist.

Die Mitarbeiterüberwachung eignet sich dementsprechend für alle Arbeitgeber, die sich keine Sorgen mehr über die Ehrlichkeit ihrer Angestellten machen und stattdessen von einem gesunden, vertrauensvollen Arbeitsverhältnis profitieren möchten. Im besten Fall erweisen sich Ihre Zweifel als unbegründet und einer weiteren Zusammenarbeit steht nichts mehr im Wege.

Es ist Ihr gutes Recht, herauszufinden, welche Arbeitnehmer ehrlich zu Ihnen sind. Wer weiß, dass alle an einem Strang ziehen, ist meist viel besser dazu in der Lage, sich auf seine Unternehmensziele zu fokussieren. Niemand sollte sich um die Loyalität seiner Mitarbeiter sorgen müssen.

WEITERE TÄTIGKEITSFELDER



Inwieweit kann Betrug durch Mitarbeiter einem Unternehmen schaden?

Die Schäden, die im Zusammenhang mit einem Betrug durch Mitarbeiter entstehen, zeigen sich oft auf vielen Ebenen. Neben der Tatsache, dass diese Form des Hintergehens für die Vorgesetzen häufig den berühmten "Schlag ins Gesicht" darstellt, spielt häufig auch der finanzielle Faktor eine wichtige Rolle.Vor allem dann, wenn sich der betreffende Mitarbeiter des Diebstahls schuldig macht, verringert sich schlussendlich auch der Gewinn des betreffenden Unternehmens - je nach Warenwert und Ausmaß sogar auf beträchtliche Weise.Nehmen Sie einen möglichen Betrug durch Ihre Mitarbeiter nicht länger hin, sondern handeln Sie jetzt! Die Detektei Fokus verfügt über jahrelange Erfahrung im Zusammenhang mit Mitarbeiterüberwachung. Wir stellen niemanden unter Generalverdacht, verstehen jedoch, wie wichtig es für Geschäftsführer ist, sich auf ihre Belegschaft verlassen zu können.


VON DER AUFTRAGSPLANUNG BIS ZUM ABSCHLUSS

ZUSAMMEN SCHAFFEN WIR KLARHEIT!

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