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Mitarbeiterüberwachung

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Es gibt Arbeitsplätze, bei denen es schnell zu Verstößen kommen kann. 

Mitarbeiter bedienen sich der Produkte, welche an die Kunden verkauft werden sollen. Oder Mitarbeiter sind damit betraut, die Tageseinnahmen zur Bank zu bringen. Doch diese werden nicht eingezahlt. 

Ein anderer Fall kann sein, dass ein Mitarbeiter lange durch Krankheit ausfällt. Doch die Krankenscheine werden von anderen Ärzten ausgestellt und sind immer Erstbescheinigungen. 

Wenn solche und andere Misstrauensfälle vorliegen, kann im Rahmen der Datenschutzverordnung eine Mitarbeiterüberwachung vorgenommen werden. 

Gern unterstützen wir Sie dabei. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten decken wir für Sie Betrugsfälle durch Mitarbeiter auf. Dabei gehen wir korrekt vor und halten Gesetzesvorgaben ein. Rufen Sie uns an.

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